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背景BACkGROUND

  1. スマホでわかりやすくしたい、今風にしたい
  2. 医院らしさを伝えたい
  3. 採用にもつなげたいため、明るい雰囲気にしたい

スマホでわかりやすくしたい、今風にしたい

スマホ対応がされておらず、アイコンが小さくなるなどユーザーには使いにくいサイトとなっていた。来院される方も見られるため、より見やすくわかりやすくする必要はある。


医院らしさを伝えたい

院長が気さくでフレンドリーな方なため、ほかの歯医者さんとは違う強みであるとのこと。清潔感や安心感を損なわない範囲で、その雰囲気を伝えたいとの要望。


採用にもつなげたいため、明るい雰囲気にしたい

リニューアル前のサイトが濃い色が使われており、やや固く暗い印象。ロゴやスタッフは明るい雰囲気のため、楽しい職場であることを伝えられるようにしたいとのこと。

ポイントPOINT

  1. 全体のトンマナをロゴのカラーに揃えて明るく医院らしい雰囲気をデザイン
  2. スマホでもわかりやすいように、意図的に情報にメリハリをつける
  3. 医院長がお茶目な部分と信頼感のバランスを調整

全体のトンマナをロゴのカラーに揃えて明るく医院らしい雰囲気をデザイン

リニューアル前で使われていた色は廃止し、ロゴのカラーでデザインしました。アクセントカラーを定義しにくかったため、基本的にはロゴのブルーを用いつつ、必要に応じて濃いめブルーで調整しました。


スマホでもわかりやすいように、意図的に情報にメリハリをつける

短納期で予算もなかったため、レイアウトや情報は既存のままで対応するように依頼がありました。もともとPC向けにデザインされており、どうしてもスマホだと情報がダラダラと羅列するだけになる部分もあったため、PCデザインのときからスマホになったときのデザインを意識しました。

既存とはやや情報群が変わりましたが、最適かつ最小の工数で提案でき、クライアントも納得してくれました。


医院長がお茶目な部分と信頼感のバランスを調整

採用ページは、医院サイトのデザインよりポップになるように作りました。ただし、医院サイト内の採用ページという立ち位置のため、ポップと信頼感のバランスが崩れないがないように注意してデザインしました。

医院長の明るさとスタッフ同士の仲の良さ、面白い待遇など、もともと持っている強みを最大現適切な形で表現することを意識しました。

細い部分以外はほとんど1発OKでした。
クライアント様が伝えたい雰囲気のデザインが初稿で上がってきたため、驚きと喜びの声を聞くことができました。

限られた期間と予算で最適なデザインを提案できたことは、とても良かったと思います。総合的にサプライズを届けられたのは、デザイナーとしても本当にうれしかったです。

その他、非公開実績が多数ございます。
詳細はお問い合わせください。

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